Unternehmensführung Lernkarten für deine Prüfung

Hier laufen die Fäden deiner Prüfung zusammen: Strategie, Organisation, Führung, Personal. Der umfangreichste Kartensatz der App zerlegt genau das in einzelne Fragen – kurz genug, dass eine Viertelstunde Bahnfahrt schon eine echte Lerneinheit ist.

Allein zu diesem Bereich gehören über 200 Karten – Teil der App, ohne Abo und ohne Nachkaufen.

Lernkarte in der App, Vorderseite mit der Frage: Definieren Sie den Begriff UnternehmensleitbildLernkarte in der App, Vorderseite mit der Frage: Erläutern Sie den Begriff Zielbeziehungen und nennen Sie die drei HaupttypenLernkarte in der App, Vorderseite mit der Frage: Erläutern Sie den Begriff des Produktlebenszyklus und nennen Sie seine typischen PhasenLernkarte in der App, Vorderseite mit der Frage: Erläutern Sie die BCG-Matrix und ihre AchsenLernkarte in der App, Vorderseite mit der Frage: Erläutern Sie den Begriff „SWOT-Analyse“ und wofür die einzelnen Buchstaben stehenLernkarte in der App, Vorderseite mit der Frage: Erläutern Sie den Begriff BenchmarkingLernkarte in der App, Vorderseite mit der Frage: Erläutern Sie das Top-Down-PrinzipLernkarte in der App, Vorderseite mit der Frage: Erläutern Sie den Begriff Bottom-up-Ansatz

Warum du Unternehmensführung nicht am Stück lernen solltest

Kein Bereich bringt so viele Punkte – und keiner rutscht so leicht durch. Zielsystem und Zielbeziehungen, SWOT und BCG, Stab-Linie, Sparten und Matrix, Herzberg und die Führungsstile, dazu die komplette Personalarbeit von der Bedarfsplanung bis zum Fachkräftemangel: Hunderte Begriffe, die im Skript wochenlang auseinanderliegen und in der Prüfung in einer einzigen Aufgabe zusammenkommen.

Genau deshalb liegt hier alles als einzelne Frage vor statt als Kapitel. Über 200 Karten, jede so formuliert, wie in der Prüfung gefragt wird, und keine länger als ein, zwei Minuten. Du brauchst keinen freien Abend und keinen Einstiegspunkt – du brauchst dein Handy und die Zeit, die ohnehin gerade übrig ist.

Und du musst dir nicht merken, was zuletzt saß. Die App weiß, welche Organisationsform dir dreimal geglückt ist und welche Zielbeziehung dich beim letzten Mal erwischt hat – und legt dir morgen genau die vor, die es noch braucht.

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Dashboard der App, gescrollt bis zur Kachel Unternehmensführung – mit der Anzahl fälliger Karten und dem Lernfortschritt in Prozent

Unternehmensführung steht als eigene Kachel auf dem Dashboard – mit der Anzahl gerade fälliger Karten und deinem Fortschritt in Prozent.

Der größte Kartensatz, und trotzdem ein überschaubarer Tag

Du bekommst nie den ganzen Stapel auf einmal. Das Leitner-System legt jede Karte nach deiner Antwort in eine von fünf Boxen und holt sie erst wieder hervor, wenn die Wiederholung dran ist. In der Praxis heißt das: Die Organisationsformen, die dir dreimal in Folge geglückt sind, verschwinden für neun Tage – und die Zielbeziehungen, bei denen du gestolpert bist, liegen morgen wieder vor dir.

  1. Box 11 Tag
  2. Box 22 Tage
  3. Box 34 Tage
  4. Box 49 Tage
  5. Box 530 Tage
Wie das Leitner-System genau funktioniert
Lernkarte aus dem Bereich Unternehmensführung nach dem Umdrehen: die Antwort mit den Knöpfen „Falsch“ und „Richtig“

Nach dem Umdrehen bewertest du dich selbst – richtig schiebt die Karte eine Box weiter, falsch zurück auf Box 1.

Beispielfragen aus dem Unternehmensführung-Kartensatz

Sechs echte Vorderseiten aus der App – je eine aus einem anderen Lernthema dieses Bereichs, damit du siehst, auf welchem Niveau gefragt wird.

  • Was versteht man unter dem Begriff Aufbauorganisation
  • Erläutern Sie den Begriff Ablauforganisation
  • Erläutern Sie den Begriff „Spartenorganisation“.
  • Was sind Management-by Techniken im Kontext der Unternehmensführung
  • Was besagt die Zwei-Faktoren-Theorie von Herzberg im Kern
  • Erläutern Sie das Konzept der Führung durch Zielvereinbarung (Management by Objectives)

Die Antwortseiten stehen in der App – zusammen mit allen weiteren Karten aus Unternehmensführung.

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Unternehmensführung lernen – in der Bahn und am Schreibtisch

Dieselbe App, zwei Situationen. Auf dem Tablet nutzt die Oberfläche den größeren Bildschirm aus: Die Themen liegen nebeneinander statt untereinander, und auch längere Antworten stehen am Stück da, ohne Scrollen – ideal für die lange Lerneinheit am Schreibtisch. Auf dem Handy bleibt dafür genau eine Karte im Blick, ohne alles drumherum, für die zehn Minuten zwischendurch.

Jedes Gerät führt seinen Lernstand dabei für sich: Boxen und Fortschritt liegen lokal dort, wo du gelernt hast. Es gibt keine Cloud und keinen Account – also auch keinen Abgleich zwischen Handy und Tablet, dafür aber eine App, die ohne Verbindung, ohne Anmeldung und ohne abfließende Daten funktioniert.

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Dieselbe App auf einem Tablet: das Dashboard mit den Themen-Kacheln nebeneinander
Lernkarte in der App, Vorderseite mit der Frage: Definieren Sie den Begriff Unternehmensleitbild

Ergänze, was in deinem Kurs anders hieß

Gerade hier arbeitet jeder Dozent mit eigenen Beispielen und Merkschemata. Leg sie als eigene Kategorie an, mit eigenem Icon und eigener Farbe – deine Karten laufen dann durch dieselben fünf Boxen wie die mitgelieferten.

Eigene Karten laufen durch dieselben fünf Boxen wie die mitgelieferten und lassen sich als Datei exportieren – für die Lerngruppe, per Mail oder Messenger, ohne Account und ohne Cloud.

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Der Bereich „Eigene Karten“ in der App mit selbst angelegten Kategorien, Suchfeld und Kategoriefilter

Weitere Themenbereiche

Die Prüfung fragt selten einen Bereich isoliert ab – diese hängen inhaltlich am engsten mit Unternehmensführung zusammen:

Alle 11 Themenbereiche im Überblick

Unternehmensführung lernen, wann es dir passt

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